Fachkräfte fallen
nicht vom Himmel
Ohne Ausbildung keine Zukunft
Das deutsche System der dualen Berufsausbildung wird gerne gelobt, denn es ist eine wichtige Säule für den Wohlstand. Ausbildungen bieten jedes Jahr tausenden von jungen Menschen einen Weg in Gute Arbeit:
Sie qualifizieren sie für Berufe mit langfristiger Perspektive in der Industrie und in unseren Branchen.
Aber nicht nur junge Menschen sind auf Ausbildungen angewiesen. Dieses Thema geht jede*nin unseren Branchen etwas an – egal in welchem Alter und in welcher Position:
Denn auch die Betriebe brauchen dringend mehr qualifizierte Fachkräfte.
DAS GEHT
UNS ALLE AN
Der Fachkräftemangel bleibt neben Energie- und Klimakrise die größte Herausforderung für die deutsche Wirtschaft.
2021 sind über 800.000 Menschen in Rente gegangen, gleichzeitig wurden in 2021 nur 473.100 Ausbildungsverträge abgeschlossen.
Quellen: DRV: Statistikportal der Rentenversicherung, BiBB
Während 2010 schon 16 % der Unternehmen den Fachkräfte-mangel als Geschäftsrisiko einstuften, waren es in 2022 bereits 56 % – trotz schwierigen konjunkturellen Umfelds.
Quelle: BMWK | DIHK Konjunkturumfrage
Gegenüber 2019 stieg im Jahr 2021 die Zahl von Menschen zwischen 15 und 24 Jahren um 135.000 Menschen, die weder in Ausbildung noch Arbeit (NEET) sind.
Quelle: BiBB, DAZUBI; Statistisches Bundesamt, Integrierte Ausbildungsberichterstattung: FiBS-Berechnungen
Es gibt ein hohes Potential an jungen Menschen, die zu Fachkräften ausgebildet werden können und wollen.
Quelle: Bildungsbericht | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Für die Bewältigung der dafür notwendigen infrastrukturellen Aufgaben fehlt massiv geschultes Personal.
Eine Situation, die sich in den nächsten Jahren durch die extrem hohe Zahl der Rentenabgänge weiter zuspitzen wird.
2020 ist die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge erstmals seit der Deutschen Einheit unter die 500.000er-Marke gefallen.
Und von Oktober 2021 bis September 2022 sind laut BA sogar nur knapp unter 400.000 Bewerber*innen (399.715) mit einem Ausbildungsplatz versorgt worden.
Das ist eine große Belastung für alle jungen Menschen, die sich eine berufliche Zukunft auch in unseren Branchen aufbauen wollen.
Und es ist ein gewaltiges Problem für die Zukunft der Betriebe, denn die Betriebe brauchen dringend mehr qualifizierte Fachkräfte.
Zwei Millionen offene Stellen und 400.000 mehr Menschen, die in Rente gehen werden, als aus der Schule in den Berufsbereich einmünden.
Das ist kein exklusives Problem für die Jugend. Das ist die Realität, vor der wir alle stehen, heute und wenn wir nicht sofort etwas ändern auch morgen.
Deshalb fordern wir alle:
Ohne Ausbildung
keine Zukunft
Ohne Ausbildung
keine Zukunft
Als IGBCE arbeiten wir mit der betrieblichen Interessenvertretung, also deinem Betriebsrat und deiner JAV Hand in Hand, um die Ausbildung in deinem Sinne zu verbessern.
Um die für dich wichtigen Themen anzupacken, wollen wir
mit der kurzen Umfrage Infos von dir und vielen weiteren Auszubildenden, dual Studierenden und Starter*innen aus ganz Deutschland.
Weitere Infos findet ihr auf unserer Unterseite. Wir freuen uns auf deine Rückmeldungen und Ideen.
Wir brauchen dringend mehr Ausbildungsplätze
Du suchSt noch nach einem Ausbildungsplatz?
Die Bundesagentur für Arbeit bietet dir eine gute Orientierung und viele praktische Tipps für die Suche des passenden Ausbildungsplatzes.
Weitere Info findest du hier.
Auch kurzfristig kannst du in verschiedenen, auch brachenspezifischen Last Minute Börsen noch einen Ausbildungsplatz nach deinen Vorstellungen suchen.
Für Ausbildungsplätze in der Chemieindustrie nutze am besten den ElVI-Finder. Ausbildungsplätze in der Papier- und Zellstoffindustrie findest du in dieser Karrieredatenbank.
Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne auch an den für deine Region zuständigen IGBCE Bezirk
Du möchtest Teil unsere Kampagne werden?
Materialien zur Kampagne finden sich im IGBCE-Mitgliederportal und im IGBCE-Kampagnenportal.
Aber nicht nur junge Menschen sind auf Ausbildungen angewiesen. Dieses Thema geht jede*n in unseren Branchen etwas an – egal in welchem Alter und in welcher Position:
Denn auch die Betriebe brauchen dringend mehr qualifizierte Fachkräfte.
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- Was sind deine Rechte, was deine Pflichten als Auszubildende*r?
- Was musst du im Krankheitsfall tun?
- Wie bewirbst du dich für eine Stelle?
- Worauf solltest du achten, wenn deine Bewerbung erfolgreich war?
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